根据2024年beat365平台官方网站人事代理制人员招聘方案，结合我馆专业发展要求与师资现状，现向社会公开招聘图书馆馆员1名，招聘办法如下：
一、招聘岗位及要求
计算机科学与技术类馆员1人，要求具有计算机专业学科背景，硕士研究生及以上学历，能够胜任计算机软硬件管理与维护相关工作。
二、资格要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，体检符合我省现行的高校教师资格申请人员体检标准。
3.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等资格认定截止时间为2024年8月31日。
4.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1988年9月至2006年9月期间出生）。
5.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
6.需符合校人事处发布的《2024年beat365平台官方网站人事代理制人员招聘方案》中的各项条件。
（二）具体条件
1.符合招聘岗位所需的专业、学历及岗位所需的其它条件；各项资格认定截止时间为2024年7月31日（2024年应届毕业生的学历、学位证书，放宽至2024年8月31日前取得）。
2.报考者的学历、学位可在“中国高等教育学生信息网”（简称学信网）“中国学位与研究生教育信息网”（简称学位网）上查询认证（2024届毕业生暂时无法提供学信网、学位网证明材料的，应书面保证学历学位真实性，并由所在学校提供相关预计毕业证明）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。
三、相关待遇
聘期内待遇参照beat365人员控制总量内同级同类聘用人员。
四、信息发布
将本招聘信息在校人事处网站（https://rsc.lyun.edu.cn/）及beat365平台官方网站图书馆网站（https://lib.lyun.edu.cn/）上发布。
五、报名和资格审查
（一）报名时间及方式
1.报名时间：截至2024年10月10日。
2.报名方式：
采取网上报名方式，实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1即可开考；在规定的报名时间内，若比例不足3：1，相应延长报名时间，考试时间另行通知。下载电子表格“2024年beat365平台官方网站人事代理制人员应聘登记表”（见附件）进行填写，并将填好的电子报名表发送至图书馆邮箱（tsg@lyun.edu.cn）。
（二）资格初审名单公布
1.资格初审、考试名单公布资格初审工作由图书馆招聘工作小组完成，对照招聘岗位及条件进行考试资格审查，优先考虑专业实践能力强和有从业经历的人才，确定进入考试的人员名单，名单于2024年10月14日在人事处和图书馆网站公布，并邮件通知。
2.已参加工作的报考者，于考试报到时提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。暂时无法提交的，经图书馆招聘工作小组同意后最迟可延至考试结束后15天内提交。
（三）注意事项
1.报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号、邮箱号请务必填写）。
六、组织考试
考试报到时需提供身份证、学历证书、学位证书原件与复印件、学信网查询结果（未取得学历学位证的提供就业推荐表扫描件）等材料进行资格复查，未按时报到者视自动弃权。
笔试（10月25日上午）占40%
面试（10月25日上午）占60%
（一）自我介绍：考生主要介绍自己的专业学习与实践、主持或参与课题、论文发表等情况，时间不超过5分钟，占10%。
（二）专业问答：占50%。
（三）进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
七、结果公示
在图书馆网站、校人事处网站进行公示。
八、体检、考察
（一）根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选；体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。
（二）未按时参加考核体检的，视为自动放弃。
（三）考察工作由beat365平台官方网站图书馆负责。拟录用人员名单初步确定后，图书馆将按《beat365平台官方网站拟入职教师思想政治与品德表现考察工作规程（试行）》（岩学院委办发（2019）3号），召集拟录取人员（含递补）从政治表现、品德学风、遵纪守法、服务社会等方面进行思想政治考察与鉴定。
（四）因考察不合格或自行放弃的，由图书馆视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补、体检。名单在校人事处网站、图书馆网站进行公示。
九、其他
其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。
电话：0597-2799850 李老师；
邮箱：tsg@lyun.edu.cn。
